المركز الإقليمي للتمويل المستدام وFulbright يتعاونان لتمكين المرأة في مجالس الإدارة

أطلق المركز الإقليمي للتمويل المستدام التابع للهيئة العامة للرقابة المالية بالتعاون مع برنامج Fulbright سلسلة من البرامج التدريبية على مدار شهر كامل، بمشاركة واسعة تجاوزت 270 امرأة من مختلف القطاعات الاقتصادية، بهدف دعم دور المرأة في مجالس الإدارة وتعزيز جاهزيتها للمناصب القيادية.

تضمن البرنامج أربع فعاليات تدريبية، منها ثلاثة حضورية وواحدة افتراضية، ركزت على موضوعات مهمة مثل دور المرأة في مجالس الإدارة بين آليات الاختيار والفاعلية، وبناء مسيرة مهنية تؤهل للمناصب القيادية، ومعايير الاختيار الناجح للانضمام لمجالس الإدارة.

شهد البرنامج جلسة مميزة بعنوان "لقاء مع قيادات نسائية في مجالس الإدارة" جمعت أكثر من 80 مشاركة ومشارك، واستضافت ثلاثا من أبرز القيادات النسائية في مصر هن الدكتورة ماريان عازر عضو مجلس إدارة الهيئة العامة للرقابة المالية وعضو سابق بمجلس النواب، ورانيا يعقوب عضو مجلس إدارة البورصة المصرية، وعبير حلمي العضو المنتدب لشركة مصر للتأمين التكافلي – حياة.

أدارت الجلسة الدكتورة إليزابيث أورسيك، وناقشت التحديات والفرص واستراتيجيات النجاح للمرأة في مواقع صنع القرار.

محتوى تدريبي عملي ومتوازن

ركزت الفعاليات على موضوعات عملية متعددة تضمنت التخطيط المهني وبناء المسار الوظيفي، تطوير مهارات القيادة، بناء الشبكات الاستراتيجية، التسويق الذاتي المهني، والاستعداد الفعّال للمقابلات.

تعاون مؤسسي لإنجاح المبادرة

ساهمت وحدة البناء المجتمعي بالهيئة في حشد المشاركات والمشاركين والتوعية بأهمية البرنامج، بما يعكس توجه الهيئة العامة للرقابة المالية نحو دعم الحوكمة الشاملة والمستدامة في بيئة الأعمال المصرية.

حضرت الدكتورة إليزابيث أورسيك، خبيرة Fulbright وأستاذة مرموقة تحمل درجات علمية متقدمة من جامعة ييل وماجستير إدارة الأعمال من كلية وارتون للأعمال، إلى جانب خبرتها العملية في مؤسسات كبرى مثل سيتي بنك وديلويت للاستشارات.

وقد أضافت رؤيتها المؤثرة إلى البرنامج بفضل خبرتها الطويلة في دعم مسيرة المرأة المهنية وخدمتها في مجالس استشارية وغير ربحية.

ويمثل هذا التعاون قفزة نوعية لإعداد الجيل القادم من القيادات النسائية وتعزيز حضور المرأة في مجالس الإدارة، بما يتماشى مع رؤية الدولة في دعم الاستدامة والحوكمة الرشيدة.