الرقابة المالية تطلق استراتيجية شاملة لتدريب قطاع التأمين المصري

أعلنت الهيئة العامة للرقابة المالية عن إطلاق استراتيجية تدريبية شاملة تهدف إلى تعزيز قدرات الكوادر البشرية في قطاع التأمين المصري وبناء صفوف قيادية ثانية قادرة على قيادة القطاع ودعم نموه في الاقتصاد القومي.

ويتولى معهد الخدمات المالية، الذراع التدريبي للهيئة، تنفيذ هذه البرامج بالتعاون مع شركات التأمين المصرية وعدد من الجامعات والمعاهد العالمية.

تأتي هذه المبادرة في إطار البروتوكولات الموقعة بين المعهد وشركات التأمين، ومذكرات التفاهم مع مؤسسات تعليمية دولية، لدعم تطوير قطاع التأمين وربطه بأفضل الممارسات العالمية.

محمد فريد:الاستثمار في الكوادر البشرية لمواجهة تحديات المستقبل

أكد الدكتور محمد فريد، رئيس الهيئة العامة للرقابة المالية، أن استراتيجية التدريب تهدف إلى رفع مستويات الكفاءة والتنافسية وبناء كوادر مؤهلة لصياغة وتنفيذ السياسات التي تضمن استدامة التنمية في القطاع.

وأوضح أن العالم يشهد تغيرات متسارعة، وأن الذكاء الاصطناعي سيغير قواعد العمل بشكل كامل، مما يجعل التكامل بين الرقمنة والعقول المدربة أولوية قصوى لمواجهة هذه التحولات.

وأشار إلى أن تطوير الكوادر البشرية يمثل أعظم استثمار للهيئة، وأن النجاح سيكون حليف من يمتلك الكفاءة والمرونة لإدارة التحولات الحديثة.

إطلاق برنامج "قادة المستقبل" لدعم القيادات

شهد الدكتور محمد فريد الإطلاق الرسمي لبرنامج "قادة المستقبل – Future Leaders Program" بمقر الهيئة، بالتعاون مع معهد الخدمات المالية وشركات التأمين، وعدد من الجامعات والمعاهد العالمية.

وأوضح أن البرنامج يهدف إلى إعداد جيل جديد من الكوادر القادرة على قيادة القطاع، وتهيئتهم للتعامل مع التحولات العالمية، بما في ذلك تأثيرات الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي على الصناعة المالية غير المصرفية.

استراتيجية متكاملة لتطوير المهارات

قدم الدكتور طارق سيف، المدير التنفيذي لمعهد الخدمات المالية، عرضا حول الاستراتيجية التدريبية التي تركز على تطوير برامج تدريبية متخصصة وحديثة، اعتماد مناهج تعليمية متطورة، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر.

كما تشمل ربط التدريب باحتياجات سوق العمل، بما في ذلك التحول الرقمي، الذكاء الاصطناعي، إدارة المخاطر، الحوكمة، والابتكار المالي، وبناء شراكات استراتيجية مع مؤسسات تعليمية ومهنية دولية لنقل الخبرات العالمية إلى السوق المصري.

منصة عالمية لتبادل الخبرات القيادية

أوضح الأستاذ وين كلارك من معهد Global Growth Institute أن الشبكة العالمية World Class Manager Network تتيح بيئة تفاعلية لتبادل الخبرات بين المديرين من مختلف القطاعات والدول، وتعمل على تطوير عقلية قيادية قادرة على التكيف واتخاذ القرارات الصحيحة في بيئة عمل معقدة ومتغيرة بسرعة.

تعزيز تنافسية قطاع التأمين المصري

أعرب علاء الزهيري، رئيس اتحاد شركات التأمين المصرية، عن تقديره لجهود الهيئة في تطوير كفاءات كوادر القطاع، مؤكدا أن البرنامج يركز على إعداد الصفوف الثانية والثالثة من القيادات، لتمكين قطاع التأمين المصري من احتلال مكانة متميزة على المستويين الإقليمي والدولي.

برامج تدريبية متنوعة ومتقدمة

يشمل برنامج Future Leaders Program مجموعة واسعة من البرامج التدريبية في مجالات الاكتتاب، التعويضات، إعادة التأمين، الاستثمار، المراجعة الداخلية، الشؤون المالية، إدارة المخاطر، الحوكمة، الالتزام، مكافحة غسل الأموال، والخبرة الاكتوارية.

كما يتيح البروتوكول مع مركز المديرين المصري الاستفادة من برامج معتمدة مثل شهادة عضو مجلس الإدارة المعتمد، شهادة الرئيس التنفيذي المؤهل، شهادة خبير حوكمة الشركات والمؤهلات الإدارية الأخرى.

شراكات دولية لتطوير القيادات

وقع معهد الخدمات المالية مذكرة تفاهم مع كلية Bayes للأعمال – جامعة لندن لتدريب وتطوير قيادات شركات التأمين المصرية، ويغطي البرنامج القيادة المؤسسية في عصر التحول الرقمي، تطوير الفكر الاستراتيجي، صياغة استراتيجيات التغيير، وتصميم نماذج أعمال مبتكرة قابلة للتكيف مع التحولات السريعة في القطاع.

رؤية مستقبلية لتعزيز القطاع المالي غير المصرفي

تواصل الهيئة جهودها لتطوير قدرات العاملين في القطاع المالي غير المصرفي وقطاع التأمين، من خلال برامج تدريبية متخصصة ومبادرات استراتيجية للتأهيل المستمر، بما يضمن رفع الكفاءة المهنية وتمكينهم من مواجهة التغيرات العالمية بكفاءة ومرونة، وتعزيز نمو القطاع ضمن الاقتصاد المصري العصري.