الأموال
الأحد 9 نوفمبر 2025 10:02 صـ 18 جمادى أول 1447 هـ
الأموال رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرماجد علي
راية لتكنولوجيا المعلومات تستعرض منظومة حلولها الرقمية في 3 أجنحة بمعرض Cairo ICT 2025 العامة للصوامع والتخزين تعتمد توزيع أرباح على المساهمين بإجمالي 74.4 مليون جنيه رئيس هيئة الاستثمار: التشغيل الفعلي لمقار الشركات الناشئة داخل المناطق الحرة خلال 6 شهور وادي كوم أمبو توزع أرباحا نقدية بـ 15 جنيها للسهم وتمنح نصف سهم مجاني لكل مساهم رئيس الرقابة المالية: مستمرون في تطوير التشريعات المالية غير المصرفية لخلق بيئة حاضنة للابتكار برعاية «مؤسسة مصر الخير».. 4500 شاب يشاركون بختام فعاليات بطولة «تحدي الروبوتات 2025» «أريفا للتطوير» راعيا للنسخة الثالثة من مؤتمر «TBL – The Broker League» لتعزز ريادتها بالسوق العقاري «إمباير ستيت للتطوير» راعيًا للحدث العالمي لحملة « Hope Giver Campaign » المقامة لأول مرة بمصر أرضك للتطوير العقاري تتوسع بشرق القاهرة وتستعد لإطلاق مشروع جديد مع المجتمعات العمرانية فانتدج للتنمية العمرانية تطلق عروضا حصرية على مشروع M Signature خلال مشاركتها بمعرض Bayty بالرياض هيل إنترناشيونال شريكا إستراتيجيا فى المشروعات القومية العملاقة فى مصر آي صاغة: الذهب يستقر محليا رغم ضغوط الإغلاق الحكومي الأمريكي وتذبذب الأسواق العالمية

بنوك وتأمين

بالصور .. سلامة للتأمين التكافلي ـ مصر تطلق يوم ”بناء الفريق” لتعزيز الانتماء

جانب من الفعاليات
جانب من الفعاليات

محمد عبد المولى: العنصر البشري أساس نمو سلامة للتأمين

في أجواء مليئة بروح التعاون والانتماء، نظمت شركة سلامة للتأمين التكافلي – مصر، التابعة لمجموعة سلامة الإماراتية، فعالية موسعة جمعت خلالها جميع العاملين من مختلف الإدارات والفروع في العين السخنة، تحت شعار "بناء الفريق لعام 2025"، في إطار حرص الشركة على تعزيز ثقافة الفريق الواحد وترسيخ قيم التآزر بين كوادرها.

وأكد محمد عبد المولى، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب للشركة، أن هذا التجمع الذي يُنظم للعام الثاني على التوالي يعكس قناعة راسخة بأن العنصر البشري هو المحرك الرئيسي لمعادلة النمو وأحد أهم ركائز تقدم الشركة في السوق المصرية، مشيرًا إلى أن النتائج الإيجابية التي تحققها "سلامة" سنويًا ما كانت لتتحقق دون الجهود الصادقة للعاملين وإيمانهم برؤية الإدارة التنفيذية.

وأوضح عبد المولى أن الشركة، رغم اعتمادها المتزايد على التكنولوجيا والتطوير الرقمي، تضع الاهتمام بالعامل النفسي على رأس أولوياتها، إدراكًا منها بأن الانتماء والولاء لا يتحققان إلا عبر التواصل الإنساني والتقارب بين الزملاء في مختلف المستويات الإدارية والفنية.

وخلال الفعالية، قامت الشركة بتكريم فرعين و11 من كوادرها المتميزة تقديرًا لجهودهم خلال الفترة الماضية، في لفتة تهدف إلى تحفيز روح المنافسة الإيجابية ومواصلة العمل بروح الفريق الواحد، حيث أكد عبد المولى أن هذا اللقاء أصبح سُنة سنوية تتبناها "سلامة مصر" وتستمد منها شركات أخرى نهجها.

وأشار العضو المنتدب إلى أن الشركة تمكنت خلال العام المالي الأخير من الانضمام إلى قائمة أكبر خمس شركات تأمين في السوق المصرية من حيث صافي الربحية والعوائد الفنية، بفضل الأداء القوي للعناصر البشرية وإيمانهم بسياسات الإدارة التنفيذية، مؤكدًا أن أي نمو في النتائج يتم ترجمته ماديًا لصالح العاملين كما هو الحال مع حملة الوثائق.

وأضاف عبد المولى أن استراتيجية "سلامة للتأمين التكافلي – مصر" تهدف إلى أن تكون الاختيار الأفضل للعملاء من الأفراد والمؤسسات، من خلال تقديم أفضل تغطيات تأمينية بأسعار مناسبة واستجابة سريعة لصرف التعويضات، بما يرسخ دور الشركة في خدمة المجتمع وحمايته.

ومن جانبهم، أعرب عدد من العاملين بالشركة عن تقديرهم لمبادرة الإدارة التنفيذية بتخصيص يوم سنوي يجمع العاملين من مختلف الفروع، لما لها من أثر نفسي إيجابي يعزز الانتماء ويدفع نحو المزيد من الإنتاجية والتميز.

وتستهدف "سلامة للتأمين التكافلي – مصر" خلال الفترة المقبلة التوسع ضمن أكبر خمس شركات تأمين في السوق المصرية ليس فقط من حيث الربحية، بل أيضًا من حيث الحصة السوقية في الأقساط المباشرة، مع توقعات ببلوغها نحو 1.3 مليار جنيه أقساط بنهاية عام 2025، مقابل 953.8 مليون جنيه في 2023/2024، بنمو يتجاوز 36%.