الأموال
السبت 30 أغسطس 2025 06:55 مـ 6 ربيع أول 1447 هـ
الأموال رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرماجد علي
«آي صاغة»: الذهب يقفز لأعلى مستوى في 4 أشهر مدعومًا بآمال خفض الفائدة الأمريكية مؤتمر إعلامي يؤكد دور التشريعات في بناء الإنسان وتعزيز الاستثمار الرياضي عين سبورتس تفتح أبواب الاحتراف الأوروبي لمحمود الشبكي... موهبة مصرية تلمع في Hamburg الألماني وداعًا لأسود السيرك... مصر تفتح الباب لعروض إنسانية بلا قيود توطين التكنولوجيا والابتكار.. هيئة الاستثمار تضع استراتيجية متكاملة لدعم الشركات الناشئة الرئيس الصيني: نتطلع لزيادة السياحة إلى مصر وإصدار سندات الباندا مجددا كجوك: خفضنا الدين إلى 85.6% من الناتج المحلي وزير المالية يكرم 6 مأموريات ضريبية لتفوقها في تعزيز الشراكة مع مجتمع الأعمال وزير الري يتابع جهود تشغيل وصيانة محطات رفع المياه خلال فترة أقصى الاحتياجات المائية وزير الزراعة يعتمد لائحة لجنة تسجيل سلالات الإنتاج الحيواني والداجني رئيس قطاع الموازنة: التحول الرقمي أنهى التشابكات المالية ورفع كفاءة الإنفاق على الصحة والتعليم المصرية السويسرية للمكرونة والطحن تطرق أبواب سوريا الجديدة عبر معرض دمشق الدولي 2025

بنوك وتأمين

إي جي بنك يستعد للحصول على الختم المصري للمساواة بين الجنسين

اي جي بنك يستعد للحصول على الختم المصري للمساواة بين الجنسين
اي جي بنك يستعد للحصول على الختم المصري للمساواة بين الجنسين

قام إي جي بنك بتوقيع عقد الشراكة مع برنامج التمكين الاقتصادي والاجتماعي للمرأة الممول من قبل الوكالة الامريكية للتنمية الدولية والذي تنفذه شركة باثفايندر انترناشونال لتأهيل البنك للحصول على الختم المصري للمساواة بين الجنسين المعتمد من المجلس القومي للمرأة، بهدف تمكين المرأة في مجال بيئة العمل وذلك من خلال ارساء سياسات العمل الداخلية المتسقة مع مبادئ المساواة وخصائص البيئة الثقافية في مصر.

ذكرت الدكتورة ياسمين عبد الرازق رئيس قطاع التخطيط الاستراتيجي والاستدامة والتمويل المستدام في إي جي بنك "حرص البنك على تحقيق التزامه بدعم المرأة على مدار السنوات الماضية حيث وضع إي جي بنك ضمن اولوياته معايير الكفاءة والتنوع والمسواة بين الجنسين في بيئة العمل. وبلغ عدد موظفي البنك من السيدات العاملات 45% من قوة موارده البشرية. ويمثل اشغال السيدات من مقاعد الادارة العليا 25% من مناصبه الإدارية".

من الجدير بالذكر أن الشراكة الذي وقعه إي جي بنك مع برنامج التمكين الاقتصادي والاجتماعي للمرأة تمتد على مدار ثلاث سنوات حيث يشمل وضع خطة العمل واعداد الدراسات والتحليلات الداخلية ووضع أسس لتطوير الثقافة الداخلية للبنك وترسيخ مبادئ المساواة داخل منظومة عمل البنك بمختلف قطاعات أعماله واداراته. كما يشمل البرنامج إطلاق مبادرات التوعية الداخلية ومنح التدريبات اللازمة لموظفي البنك للوصول الى اتساق داخلي تام ومتكامل لمختلف الجهود العملية والتطبيقية.

هذا ويدعم البرنامج تعزيز مبادئ الشمول المالي من خلال اعداد برامج التوعية المالية لترسيخ مبادئ الاستقرار المالي لكل من الجنسين بالإضافة الى تخصيص برنامج توعوي للعاملات من السيدات من خلال تقديم نماذج وتطبيقات عملية تحقق لهن ولأسرهن أفضل استفادة من مواردهن المالية.

يشمل البرنامج أيضاً الاشتراك في وضع أسس للمبادرات المجتمعية التي من شأنها تعزيز دور المرأة فى المجتمع الذي تتفاعل معه وبما يقلل من الاثار الاجتماعية التي تتعرض اليها المرأة في مجتمعات العمل وغيرها