الأموال
السبت 30 أغسطس 2025 09:47 صـ 6 ربيع أول 1447 هـ
الأموال رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرماجد علي
رئيس CNCEC الصينية للبتروكيماويات: نسعى لتوسيع استثماراتنا في مصر أكتوبر المقبل رئيس الوزراء يدعو الشركات الصينية للاستثمار في مصر لأول مرة.. مصر تستضيف اجتماع مجموعة العشرين في القاهرة أشرف غراب: خفض أسعار الفائدة يعزز الاستثمارات ويحفز النمو الاقتصادي باستثمارات تتجاوز 340 مليون دولار.. إيجاس توقع 4 اتفاقيات مع شركات عالمية للتنقيب عن الغاز مجموعة العشري تتقدم بأعلى عرض للاستحواذ على ”صناعات مواد البناء” المملوكة بنسبة ٤٧.٦١% لـ”جنوب الوادي للأسمنت” مستقبل وطن بالإسكندرية يكرم أمير أبو الفتوح تقديرًا لعطائه بدائرة سيدي جابر أسامة ايوب يكتب : النداءات والإدانات الأوروبية والأممية ليست كافية لردع نتن ياهو ميدك للاستثمار والتسويق العقاري تطرح فرصًا استثمارية جديدة بمشروعات سفنكس ووادي الملوك شعبة الأدوات الكهربائية : تراجع التضخم مع تأجيل رفع الدعم عن الوقود والكهرباء يسمح بخفض الفائدة جمعية الخبراء: مضاعفة صادرات البلاستيك يحتاج تيسيرات ضريبية وتمويلية إي آند مصر و ”شعبة الاتصالات ” يكرمان أوائل الشهادة الإعدادية من أبناء الصحفيين

مركز الأموال للدراسات

مناقشة رسالة دكتوراه مهنية في إدارة الأعمال حول.. ”العلاقة بين نمط القيادة الحرة والولاء التنظيمي” - بجامعة حلوان

جانب من الفعاليات
جانب من الفعاليات

بحضور وزير التموين


شهدت قاعة الأستاذ الدكتور محمد النشار، بمجمع الفنون والثقافة بجامعة حلوان، مناقشة رسالة دكتوراه مهنية في إدارة الأعمال، مقدمة من الباحث عبده سيد علي حسن علوان، نائب رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للبريد، وذلك تحت عنوان: "تحليل العلاقة بين نمط القيادة الحرة والولاء التنظيمي".

تكوّنت لجنة المناقشة والحُكم من نخبة من أساتذة وخبراء الإدارة، حيث ترأس اللجنة الأستاذ الدكتور صلاح الدين إسماعيل، أستاذ إدارة الإنتاج والعمليات وعميد كلية التجارة وإدارة الأعمال بجامعة حلوان الأسبق، وعضوية كل من الدكتور شريف فاروق، وزير التموين والتجارة الداخلية، والأستاذة الدكتورة سامية أحمد فتحي، أستاذ إدارة الأعمال المتفرغ بكلية التجارة وإدارة الأعمال – جامعة حلوان، مشرفًا على الرسالة.

تناولت الرسالة تحليلًا علميًا دقيقًا للعلاقة بين نمط القيادة الحرة وتأثيرها على مستوى الولاء التنظيمي داخل المؤسسات، بما يسهم في تعزيز الفهم الأكاديمي والتطبيقي لهذا النمط القيادي في بيئات العمل المعاصرة.

وقد أثنت اللجنة على الجهد العلمي المتميز الذي بذله الباحث، وأشادت بأهمية الرسالة في دعم وتطوير الممارسات الإدارية الحديثة داخل المؤسسات الحكومية والخدمية، خاصة في ظل التحديات التنظيمية الراهنة.