الأموال
الأحد 31 أغسطس 2025 07:20 مـ 7 ربيع أول 1447 هـ
الأموال رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرماجد علي
صعود جماعي لمؤشرات البورصة المصرية ومكاسب سوقية بنحو 64 مليار جنيه في أغسطس 2025 نوفيدا للاستثمار والتكنولوجيا تخسر 2.89 مليون جنيه بالنصف الأول 2025 محمود محيي الدين : كجوك من أفضل من تولى المالية.. ومصر تتجاوز أزمة الاختلالات المالية بمناسبة المولد النبوي الشريف.. بيت الزكاة والصدقات يصرف 500 جنيه إضافية على الإعانة الشهرية غدًا المتحف القومي للحضارة المصرية يحتفي بتراث قنا في فعالية ”ذاكرة الجنوب” شركة Solid CRM تطلق جيلًا جديدًا من الخصائص الذكية لدعم التحول الرقمي محمد سعده: خفض الفائدة خطوة جريئة تعزز الاستثمار وتدعم توسع النشاط الاقتصادي مركز الملاذ الآمن: الفضة تقترب من مستويات تاريخية بدعم الاستثمارات والتوترات العالمية محمد إدريس: خفض الفائدة يخفف الأعباء المالية عن المطورين الوزير يتفقد مجمع مرغم ٣ بالإسكندرية.. ويوجّه بسرعة الإنجاز وتوفير خدمات للعاملين بالمجمعات الصناعية ماجد الفطيم تفتتح متجرها المائة، وأول فرع لكارفور في السويس الزراعة: 1092 ترخيص تشغيل جديد لأنشطة الإنتاج الحيواني والداجني واعتماد تمويلات بـ337 مليون جنيه لمشروع ”البتلو”

بنوك وتأمين

”بنك القاهرة” يكرم العاملين المتميزين 

قام بنك القاهرة بتكريم العاملين المتميزين في أداء أعمالهم تقديراً لجهودهم المبذولة فى سبيل تحقيق خطة التطوير المتكاملة التى ينتهجها البنك، ومساهماتهم في الانجازات التي حققها البنك.
وقد أشاد الأستاذ/ طارق فايد رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي للبنك، بإخلاص العاملين في أداء أعمالهم، وبأن هذا التكريم يأتي تقديراً لهم وتحفيزهم علي بذل المزيد من الجهد وتعزيز روح الإبداع الوظيفي مما يساهم في الارتقاء بمستوي أداء البنك.
وجاء هذا التكريم خلال حفل السحور الجماعى الذي نظمه البنك للعاملين الإسبوع الماضي،  وذلك بحضور كلاً من الأستاذ/ عمرو الشافعى، والأستاذ/ حازم حجازىنواب مجلس الإدارة، ولفيف من السادة أعضاء الإدارة العليا بالبنك وبمشاركة واسعة من العاملين بالبنك لمختلف الادارات والفروع، كما شهد حفل التكريم توزيع شهادات التقدير والهدايا التذكارية على المكرمين.
ويأتي هذا الحفل إمتداداً لسلسلة اللقاءات الدوريه التي يحرص البنك علي إقامتها فى إطار إلتزام البنك بترسيخ سبل الترابط والتواصل بين كافة العاملين بما يدعم رؤية مجلس الإدارة بأهمية مد قنوات التواصل الإيجابي بين العاملين.