ثروة للتأمين و كونتكت للوساطة تتعاونان مع ”GIZ” لتوسيع مظلة التأمين المستدام
تواصل شركات التأمين التابعة لمجموعة كونتكت المالية القابضة، ممثلة في "ثروة للتأمين" و"كونتكت للوساطة التأمينية"، تنفيذ خططها التوسعية بالشراكة مع الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) في مصر، من خلال مبادرات نوعية تركز على دعم المشروعات الصغيرة والمتوسطة، إلى جانب تمكين المرأة في بيئات العمل الخاصة، بما يتماشى مع التوجهات العالمية نحو التنمية المستدامة والشمول الاقتصادي.
تأتي هذه الجهود ضمن إطار تعاون ممتد بين الجانبين، وتستهدف تطوير أدوات عملية من شأنها تعزيز مرونة سوق التأمين وتوسيعه ليشمل شرائح جديدة من المستفيدين، بما يعكس إدراك مجموعة كونتكت لأهمية المواءمة بين النمو المؤسسي والمسؤولية الاجتماعية.
وفي هذا السياق، وقع الاختيار على شركة "ثروة للتأمين" لتكون ضمن ثلاث شركات فقط على مستوى الجمهورية يتم إدراجها في برنامج “InsurGrow Egypt 2025”، والذي تقوده "GIZ مصر" بالتنسيق مع الاتحاد المصري لشركات التأمين وعدد من الجهات المحلية والدولية.
ويُعد البرنامج منصة لتطوير حلول تأمينية مصممة خصيصًا لخدمة المشروعات الصغيرة والمتوسطة، حيث يسعى إلى تمكين هذه الكيانات من التعامل مع المخاطر بطرق أكثر مرونة وكفاءة، مع توسيع نطاق الخدمات التأمينية لتصبح أكثر شمولًا وتوافقًا مع الاحتياجات الفعلية للقطاع.
وفي تعليق له، أعرب أحمد خليفة، العضو المنتدب لشركة ثروة للتأمين، عن تقديره لهذه الشراكة، مشيرًا إلى أنها تتيح فرصة استثنائية لتقديم منتجات تأمينية تستجيب لواقع رواد الأعمال وأصحاب المشروعات الصغيرة في مصر، ما يساهم في تحقيق نمو مستقر لتلك الأنشطة الاقتصادية الحيوية.
وأضاف خليفة: "نمتلك رؤى واضحة تعتمد على دراسات دقيقة للسوق المحلي، ونعمل على تحويل تلك الرؤى إلى منتجات تأمينية مرنة وفعالة تلبي احتياجات شرائح واسعة من العملاء وتدعم مسيرتهم نحو الاستدامة المالية."
وفي محور آخر من التعاون، تستأنف "كونتكت للوساطة التأمينية" شراكتها مع "GIZ مصر" من خلال انضمامها إلى برنامج "Women on Track"، الذي يهدف إلى تحسين الأطر المؤسسية المتعلقة بالمرأة داخل أماكن العمل، لا سيما في القطاعات التي لا تزال تعاني من ضعف التمثيل النسائي.
ويشتمل البرنامج على حزمة من الأنشطة التدريبية والاستشارية، تتضمن إعادة تقييم السياسات الداخلية، وتطبيق أدوات وآليات مؤسسية تُعزز فرص التمكين المهني للمرأة، وتدعم حضورها في مواقع اتخاذ القرار.
وأكدت نهال بريك، العضو المنتدب لشركة كونتكت للوساطة التأمينية، أن التعاون مع "GIZ مصر" يأتي في إطار استراتيجية واضحة تتبناها الشركة لترسيخ بيئة عمل قائمة على مبدأ الإنصاف المؤسسي، مشيرة إلى أن تمكين المرأة داخل المؤسسات لا يُعد خيارًا تنظيميًا فحسب، بل رافعة للتطوير المؤسسي وتعزيز التنافسية في سوق يشهد تحولات متسارعة.
وقالت بريك: "نؤمن بأن التنوع داخل الفرق العاملة يمثل ركيزة حقيقية للابتكار والتميز، ونحرص على خلق مسارات مهنية عادلة تتيح للمرأة أن تتطور وتشارك بفاعلية في صياغة مستقبل القطاع."
تجدر الإشارة إلى أن هذه المبادرات تأتي ضمن مشروع “JPSME” المدعوم من وزارة التعاون الاقتصادي والتنمية الألمانية (BMZ)، والذي تشرف عليه GIZ مصر، ويهدف إلى تحسين بيئة الأعمال وتعزيز الشراكة بين القطاع الخاص المصري والمؤسسات الدولية الداعمة للتنمية.
