الأموال
الخميس 20 نوفمبر 2025 06:34 مـ 29 جمادى أول 1447 هـ
الأموال رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرماجد علي
من هو يحيي أبوالفتوح نائب رئيس البنك الأهلي؟ أرباح عامر جروب ترتفع لـ 180 مليون جنيه بالربع الثالث 2025 عمرو العدل: العاصمة الإدارية نموذج عملي للمدن الذكية ومدينة السلطان هيثم مصدر إلهام للمطورين أحمد منصور: الخبرات المصرية في عمان تؤكد جدوى الاستثمار وفرص النمو المشتركة فيصل الريامي: 400 ألف وحدة سكنية جديدة قيد التنفيذ في سلطنة عُمان ريا المسكري: تعزيز التعاون السياحي بين عمان ومصر عبر استراتيجيات وخطط متكاملة وزارة التراث والسياحة بعمان: تطوير المواقع السياحية يفتح آفاقا للاستثمار مع مصر عمرو الطيبي: المنافسة تدفع المطور المصري نحو الابتكار أحمد عضام: 94.3 ألف طن حجم الصادرات الزراعية المصرية إلى عُمان في 2025 رئيس QNB مصر: التوازن بين الامتثال والابتكار ضرورة لمستقبل الخدمات المصرفية في ملتقى مدراء الامتثال بالمصارف.. القاضي حاتم علي يكشف أخطر تحديات غسل الأموال الرقمية سامية أبو شريف: التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي ضرورة استراتيجية لتعزيز الامتثال ومواجهة الجرائم المالية

أسواق وريادة أعمال

علاء السقطى : توازن العلاقة بين العامل وصاحب العمل أهم مكتسبات قانون العمل الجديد

علاء السقطى
علاء السقطى

تقدم اتحاد مستثمرى المشروعات الصغيرة والمتوسطة بخالص الشكر للرئيس عبد الفتاح السيسى رئيس الجمهورية على مايبذله من جهد واهتمام بملف العمال والإنتاج فى مصر.

كما تقدم بخالص التهنئة القلبية للسيد محمد جبران وزير العمل وكافة العمال المصريين فى الداخل والخارج بمناسبة الاحتفال بعيد العمال الذي يوافق 1 مايو من كل عام داعيا الله بأن يعيد هذه المناسبة كل عام بمعدلات أعلى للتشغيل والإنتاج والتصدير ليعم الخير على جميع المصريين ونحقق جميع أهداف التنمية المستدامة التى تنشدها مصر فى المرحلة القادمة .

وقال علاء السقطى رئيس الاتحاد فى بيان له اليوم أن إقرار قانون العمل الجديد إضافة حقيقية لمناخ الاستثمار فى مصر لأنه يحقق التوازن الفعال بين الحقوق والمسئوليات فى علاقة العامل بصاحب العمل مؤكدا أن بنود القانون الجديدة تحفز على العمل بجد واجتهاد فى مناخ يضمن للعامل كافة حقوقه القانونية والمعنوية والمالية .

وأضاف السقطى أن تجريم استخدام استمارة 6 قبل التعيين ومنع إجبار العمال على توقيعها مسبقا يمنح العامل بيئة مستقرة للبدء فى العمل بشكل صحى دون أى مشاعر اضطهاد أو استغلال ويركز على إطلاق مشاعر الانتماء والمسئولية والاخلاص والرغبة فى العمل باتقان والتى تعتبر أهم عوامل رفع الانتاجية للعامل المصري .

وأوضح أن هناك تحولا جذريا فى الفكر العمالى والجميع يعمل الآن وفقا لمبدأ الحق والمسئولية والجميع أصبحا شريكا فى اتخاذ القرار منذ إشراك العمال فى مجالس ادارات المنشآت والعمل بالشفافية والإفصاح وتداول معلومات الأرباح والخسائر بشكل علنى .

موضوعات متعلقة