الأموال
الثلاثاء 4 نوفمبر 2025 01:28 مـ 13 جمادى أول 1447 هـ
الأموال رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرماجد علي
«تصديري الصناعات الهندسية» يطلق بعثة هاتس في 16 نوفمبر بمشاركة 29 دولة رسمياً.. فيورنتينا يُقيل ستيفانو بيولي بعد سلسلة نتائج كارثية ”فيفا” يفرض إيقاف قيد جديد على الزمالك رامي فتح الله: اللجنة العليا المصرية اللبنانية تعزز الثقة في بيئة الأعمال وتشكل منصة لدفع الاستثمارات المشتركة وزير الاستثمار يبحث مع 35 شركة تركية تعزيز استثماراتها في مصر ”الزراعة”: مفاوضات مصرية-دومينيكانية مكثفة.. إشادة بمنظومة الحجر الزراعي تمهيداً لفتح أسواق الكاريبي للموالح والرمان وزير الزراعة يتوجه إلى الأردن للمشاركة في اجتماعات اللجنة الزراعية المشتركة النقض ترفض طعن ميار الببلاوي وتؤكد الحكم بتغريمها 20 ألف جنيه الإتحاد العربي للصادرات الصناعية يوقع اتفاقيات تعاون مع الغرفة التجارية والصناعية الصينية رئيس الرقابة المالية يوقع مذكرة تفاهم مع لجنة الضمان اللبنانية لتطوير قطاع التأمين بنك قناة السويس يتلقى تمويلا بـ 50 مليون دولار من IFC لدعم المشروعات الصغيرة والمتوسطة بالصور .. جوستاف روسي تستضيف فعالية علمية مشتركة مع الجمعية الأمريكية للأورام

بنوك وتأمين

بنك التعمير والإسكان يشارك برعاية الملتقى التوظيفي التاسع للأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا بالقاهرة

شارك بنك التعمير والإسكان في رعاية الملتقى التوظيفي التاسع الذي نظمته الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا يوم الخميس الموافق 17 أبريل الجاري

يهدف الملتقى إلى تعريف حديثي التخرج والباحثين عن فرص وظيفية بمتطلبات سوق العمل وتقديم أحدث الفرص الوظيفية التي تسهم في تحقيق تطلعاتهم المهنية وتفتح أمامهم آفاقاً جديدة نحو مستقبل وظيفي واعد.

وتأتي مشاركة بنك التعمير والإسكان في رعاية هذا الملتقى في إطار إيمانه بأهمية إعداد كوادر بشرية مؤهلة قادرة على تلبية متطلبات سوق العمل، من خلال دعم طلاب الجامعات وحديثي التخرج الأكفاء والموهوبين وتأهيلهم للمنافسةوبقوة في المجال المهني

هذا بالإضافة إلى تزويدهم بفرص تدريبية ووظيفية تمكنهم من بدء مسيرتهم المهنية بثقة وتميّز.

والجدير بالذكر أن استراتيجية بنك التعمير والإسكانللفترة 2025-2030 تولي أهمية قصوى لثروته البشرية باعتبارهم الركيزة الاساسية لتحقيق نجاحه المستدام، فمنأهم القيم التي يواصل البنك تطبيقها ضمن استراتيجيته الجديدة أن يصبح جهة العمل المفضلة من خلال مواصلة الاستثمار في تطوير كوادره البشرية وخلق بيئة عمل إيجابية ومحفزة تدعم روح الفريق والابتكار

فضلاً عن تقديم برامج تدريبية تسهم في التطوير المستمر لموظفيه في كافة المجالات لتنمية واستغلال مهاراتهم لتحقيق أعلى مستوى من الكفاءة والانتاجية، مما يعزز من قدرة البنك على المنافسة بقوة في السوق المصرفي المصري.

موضوعات متعلقة