الأموال
الأربعاء 20 أغسطس 2025 10:28 صـ 25 صفر 1447 هـ
الأموال رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرماجد علي
ألفت عمر تروي تفاصيل سرقتها في باريس.. والسفارة المصرية تتدخل تعاون بين رجال أعمال الإسكندرية” و”التصديري للحاصلات” لتعزيز فرص النمو الزراعي ويجز يفتتح ألبومه الجديد بأغنية ”الأيام” وزير الاستثمار يبحث مع سفير كوريا الجنوبية بالقاهرة تعزيز التعاون الاقتصادي وزيادة الاستثمارات المشتركة مجموعة ميثاق العربية تطلق أول مشروعاتها في مصر باستثمارات 60 مليار جنيه وزير الري يتابع إزالة التعديات على المجاري المائية وأملاك الدولة محامي بدرية طلبة يحسم الجدل حول قرار إحالتها للمحاكمة تجاوزت 137 مليون جنيه.. طفرة في أرباح الجيزة العامة للمقاولات بالنصف الأول 2025 دينا الشربيني وأحمد السعدني يبدآن تصوير مسلسل ”لا ترد ولا تستبدل” الفريق كامل الوزير ووزراء قطاع الأعمال والعمل والأوقاف يتفقدون مصانع ”النصر للسيارات” بحلوان محمود سعد يوضح حقيقة دخول أنغام غرفة العمليات للمرة الثالثة سلامة الغذاء تغلق مطعم مخالف بدمنهور بعد بلاغ عبر الشكاوى الحكومية

عاجل

تعرف على مواعيد صرف مرتبات أبريل ومايو ٢٠٢٥

الدكتور شريف خيري
الدكتور شريف خيري

أعلنت وزارة المالية مواعيد صرف مرتبات شهرى أبريل ومايو ٢٠٢٥، للعاملين بكل الوزارات والهيئات والجهات التابعة لها، موضحة أنه تم تحديد ٥ أيام لصرف رواتب العاملين وما في حكمها وما يتقاضونه لشهر أبريل المقبل، و٣ أيام لصرف متأخرات مستحقات العاملين، وتحديد ٥ أيام لصرف رواتب العاملين وما في حكمها وما يتقاضونه عن مايو المقبل، و٣ أيام لصرف متأخرات مستحقات العاملين.

صرف مرتبات العاملين بالدولة لشهري ابريل ومايو

قال الدكتور شريف خيري رئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية، إنه سيتم صرف رواتب العاملين بالدولة عن شهر أبريل بدءًا من ٢٣ أبريل، والمتأخرات أيام ٨، ٩، ١٠ من الشهر نفسه، وصرف مرتبات شهر مايو بدءًا من ٢٢ مايو، والمتأخرات أيام ١٢،١١،٨ من الشهر نفسه، على أن تبدأ إتاحة مستحقات العاملين في ماكينات الصراف الآلي وفق المواعيد المعلنة بالمنظومة المالية الإلكترونية.

أكد أن وزارة المالية تأخذ فى اعتبارها أيام الأجازات والعطلات الرسمية للتيسير على المواطنين.

أهاب بالعاملين في الجهات الإدارية عدم التزاحم على ماكينات الصراف الآلي، خاصة أن المرتبات ستكون متاحة في أي وقت اعتبارًا من تاريخ بدء الصرف المحدد لكل الجهات الإدارية.