الأموال
الجمعة 21 نوفمبر 2025 02:32 مـ 30 جمادى أول 1447 هـ
الأموال رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرماجد علي
اللواء طارق مهدي ينعي والدة الدكتور شريف فاروق وزير التموين والتجارة الداخلية نيفين عبد الخالق: شراكة استراتيجية مع كوريا الجنوبية لتوطين التكنولوجيا وتعزيز التعليم بمصر سانوفي تطلق دواء ”ساركليزا” بمصر لتمنح مرضى سرطان المايلوما المتعددة أملا جديدا في العلاج آي صاغة: ارتفاع طفيف في أسعار الذهب محليا وعالميا وسط ضغوط الدولار مصر إيطاليا العقارية تتعاون مع ”أرابتك Arabtec” و”العمار El Amar” لتعزيز وتيرة الأعمال الإنشائية في ”سولاري رأس الحكمة” لجنة السياسة النقدية بالبنك المركزي المصري تبقي أسعار الفائدة دون تغيير لدعم استقرار الأسعار من هو يحيي أبوالفتوح نائب رئيس البنك الأهلي؟ أرباح عامر جروب ترتفع لـ 180 مليون جنيه بالربع الثالث 2025 عمرو العدل: العاصمة الإدارية نموذج عملي للمدن الذكية ومدينة السلطان هيثم مصدر إلهام للمطورين أحمد منصور: الخبرات المصرية في عمان تؤكد جدوى الاستثمار وفرص النمو المشتركة فيصل الريامي: 400 ألف وحدة سكنية جديدة قيد التنفيذ في سلطنة عُمان ريا المسكري: تعزيز التعاون السياحي بين عمان ومصر عبر استراتيجيات وخطط متكاملة

بنوك وتأمين

بنك saib يعقد ندوة تثقيفية بمناسبة اليوم العالمي للمرأة

بنك سايب
بنك سايب

أعلن بنك saib عن مشاركتة في مبادرة البنك المركزي المصري للشمول المالي احتفالا باليوم العالمي للمرأة خلال الفترة من 8 وحتي 31 مارس، وجاءت مشاركة البنك من خلال عقد ندوة تثقيف مالي لرواد جمعية الصعيد للتربية والتنمية وذلك للتوعية بأهمية القطاع المصرفي والمنتجات البنكية.

وشهدت الندوة توضيح بعض مفاهيم ومبادئ الشمول المالي بالمجتمع، والتي سلطت الضوء على التثقيف المالي والمكانة المهمة للمرأة، ودورهن الفعال في النمو المستدام والابتكار المالي، مما يساهم بشكل كبير فى تحقيق الإستقرار المالي وتحقيق التنمية الإقتصادية الشاملة.

كما يحرص بنك saib علي المشاركة فى جميع المبادرات والحملات التى يطلقها البنك المركزى المصرى وعلى رأسها حملات دعم الشمول المالى، وكذلك دعم المرأة من خلال تقديم الخدمات المالية المتنوعة وتدعيم رواد الأعمال من أصحاب المشروعات المتناهية الصغر، مما يساهم بشكل كبير فى دعم الاقتصاد المصرى.

جدير بالذكر أن نسبة الإناث العاملات في saibتشكل 26% من مجموع موظفيه، فيما تشغل الإناث نسبة 21% من المناصب الإشرافية، مما يؤكد إيمان البنك بكفاءة الكوادر النسائية الوطنية وقدرتها على تحمل المسؤوليات وإنجاز المهام على نحو يساهم في تميز المؤسسة وتقدمها.