الأموال
الخميس 28 أغسطس 2025 09:57 صـ 4 ربيع أول 1447 هـ
الأموال رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرماجد علي
جنوب الوادي للأسمنت تبيع حصتها في «صناعات مواد البناء» لشركة إسبانية بـ 584 مليون جنيه قمة الأهلي وبيراميدز.. طاقم تحكيم أجنبي يثير الجدل قبل صافرة البداية قرعة دوري أبطال أوروبا 2025/26 اليوم.. الموعد والقنوات الناقلة البنك المركزي المصري يعلن موعد إجازة البنوك بمناسبة المولد النبوي الشريف «دي بي ورلد مصر» تعزز قدرات ميناء السخنة بوصول أحدث الرافعات العملاقة بالفيديو.. توضيح رسمي من الزمالك بعد تحريف هتافات الجماهير بشأن فرع السادس من أكتوبر العربية لمنتجات الألبان تتحول للخسارة وتتكبد أكثر من 127 مليون جنيه بالنصف الأول 2025 تعرف على مباريات الخميس 28 أغسطس 2025 والقنوات الناقلة تعيين النائب هشام الحصري عضوا بمجلس إدارة شركة المالية والصناعية المصرية صفقة بنحو 72 مليون جنيه.. الإنماء للاستتثمار تبيع حصتها بالكامل في دلتا للطباعة والتغليف الرقابة المالية تدرس عرض استحواذ راية القابضة على 90% من «راية لخدمات مراكز الاتصالات» الجامعة الأمريكية بالقاهرة واتحاد شركات التأمين يفتحان باب التسجيل للدفعة الثانية من دبلومة العلوم الاكتوارية

ON Trend

إجازة عيد الفطر 2025 للقطاع الخاص.. موعدها وقواعد تشغيل الموظفين خلال العطلة

وزارة العمل
وزارة العمل

تستعد وزارة العمل للإعلان رسميًا عن إجازة عيد الفطر 2025 للعاملين بالقطاع الخاص، خلال الساعات القليلة المقبلة، وذلك بعد اعتماد محمد جبران، وزير العمل، للقرار الذي يحدد مواعيد العطلة الرسمية وفقًا لأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.

موعد إجازة عيد الفطر 2025 للقطاع الخاص

وفقًا لقرار رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي، فقد تقرر منح العاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة إجازة رسمية مدفوعة الأجر من السبت 29 مارس 2025 حتى الثلاثاء 1 أبريل 2025.

أما إذا ثبتت رؤية هلال شوال يوم 31 مارس 2025، فسيتم تمديد الإجازة حتى الأربعاء 2 أبريل 2025، لتصبح خمسة أيام بدلًا من أربعة.

و ستصدر وزارة العمل قرارًا مماثلًا للقطاع الخاص، حيث يتوقع أن تكون الإجازة بنفس المدة، إلا إذا اقتضت ظروف العمل غير ذلك.

قواعد تشغيل الموظفين خلال العطلة

وفقًا للمادة (52) من قانون العمل، يحق لصاحب العمل تشغيل الموظفين خلال الإجازات الرسمية إذا كانت طبيعة العمل تستدعي ذلك، وفي هذه الحالة، يستحق العامل أجرًا مضاعفًا، حيث يحصل العامل على مثلي الأجر عن يوم العمل خلال العطلة.