مبادرة العاملين بالكهرباء: الاستمرار في نفس المهن مقابل التسوية

يطالب آلاف العاملين بشركات إنتاج ونقل وتوزيع الكهرباء الخمسة عشر بحقهم في التسوية الوظيفية، وهي إعادة التعيين بموجب المؤهل الأعلى، والذي يحصل عليه العامل أثناء الخدمة، وذلك وفقا للحقوق الدستورية والإنسانية، وحق الإنسان في التعلم وتحسين مستواه العلمي والاستفادة من هذا التحسن ..وأسوة بما يتم تطبيقه في مختلف الوزارات والهيئات والشركات التابعة للدولة.

حرمان منذ سنوات 

وعلى مدى سنوات مضت تم حرمان العاملين بشركات الكهرباء والطاقة من هذا الحق ، ووقع كلا من العاملين، ووزارة الكهرباء والطاقة، والشركة القابضة لكهرباء مصر، والشركات التابعة لها، والشركة المصرية لنقل الكهرباء، في معضلة: أنه مع الاستجابة لتحقيق رغبات و تلبية حقوق العاملين بالتسوية، سيتعرض قطاع الكهرباء والطاقة لعجزٍ رهيبٍ في العمالة الفنية والمهنية، وتضخم عدد العاملين بالوظائف الإدارية والمكتبية.

تنازل عن الحقوق 

ولجأت الشركات والوزارة لأخذ تعهد على العاملين الجدد بالتنازل عن حقهم في التسوية الوظيفية في حالة حصولهم على مؤهلات دراسية وعلمية أعلى أثناء الخدمة، مع تعهد الوزارة والشركات بعدم تعطيل أو تعجيز العاملين في التعلم والتعليم.

ولكن، .. ومع إعلان جهاز التنظيم والإدارة عن تسويات وظيفية، وبصفة شهرية لعشرات ومئات من العاملين بالقطاعات الأخرى، ومع تراجع الوزارة عن أخذ تعهد كتابي بعدم المطالبة بالتسوية، لمخالفته الدستور والقانون والحقوق الأساسية، فقد تزايدت مطالبة العاملين بالكهرباء بالتسوية أسوة ببيقية القطاعات

التسويات تهدد قطاع الكهرباء

..سائق معدة، فني كهرباء، عامل ،وغيرهم من الفنيين والمهنيين ،  يصل عددهم إلى آلاف من مجموع نحو 160 ألف عامل في شركات الكهرباء يطالبون بالتسوية، مسئولو الكهرباء يردون بأن ذلك مستحيل، ويتعارض مع طبيعة القطاع ، القطاع يحتاج لأكثر من 90 % عمالة فنية ومهنية، وأقل من 10% موظفين إداريين ..وإذا جلس جميع العاملين على مكاتب فسوف يتوقف القطاع عن العمل وتقع البلاد في الظلام.

يقول مسئولو الكهرباء: إذا تمت التسوية لآلاف العاملين وانتقلوا لوظائف إدارية فمن لمد الشبكات وصيانتها وتشغيلها فضلا عن تشغيل المحطات ..

وفي رسائل خاصة لـ"الأموال" طرح العاملون بالكهرباء مبادرتهم - مبادرة العاملين بالكهرباء- بالتعهد في الاستمرار في نفس الوظائف الفنية والمهنية مقابل الحصول على التسوية الوظيفية إداريا فقط ...فهل من مجيب ؟