الأموال
الثلاثاء 4 نوفمبر 2025 11:06 صـ 13 جمادى أول 1447 هـ
الأموال رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرماجد علي
البنك الأهلي المصري يمول شركة أورا ديفلوبرز بـ 3 مليارات جنيه لمشروع سولانا ويست قيد صكوك سيادية مصرية جديدة بقيمة 3 مليارات جنيه في البورصة أول اجتماع لمجلس الأهلي بعد الانتخابات.. قرارات حاسمة وتكليفات عاجلة للخطيب وعبد الحفيظ إي إف چي هيرميس تنجح في تقديم خدماتها الاستشارية لصفقة استحواذ «وفا للتأمين» على «دلتا للتأمين» بـ 5 مليارات جنيه مصر تبدأ كأس العالم تحت 17 عامًا و ليفربول يواجه ريال مدريد.. مباريات الثلاثاء 4 نوفمبر 2025 أحمد البطراوي: نموذج المتحف المصري والفرصة التاريخية لاستكمال بناء السوق العقاري المصري شركة «Black Sparrow» تبيع نحو 5 ملايين سهم في فوري بـ 72.6 مليون جنيه سي آي كابيتال تعلن إتمام صفقة إصدار سندات توريق بقيمة 928 مليون جنيه لصالح أمان للتمويل الاستهلاكي شركة Rock Developments تتعاون مع كلية هلشون بالسويد لتأهيل الشباب المصري أمان القابضة تنجح في إصدار أولى سندات التوريق ضمن البرنامج الثاني بـ 928 مليون جنيه أرباح CIB ترتفع لأكثر من 62 مليار جنيه بأول 9 شهور من 2025 ضبط متهم بقتل شقيقة بسلاح ابيض بسبب تعاطي المخدرات

بورصة

ارتفاع صافي أرباح بايونيرز القابضة لـ 259 مليون جنيه بالربع الأول 2021

وليد زكي رئيس مجلس إدارة بايونيرز القابضة
وليد زكي رئيس مجلس إدارة بايونيرز القابضة

ارتفعت أرباح شركة بايونيرز القابضة للإستثمارات المالية بنسبة 5 % خلال الربع الأول من العام الجاري 2021.

وبلغ صافي ربح بايونيرز بعد خصم الضرائب و حقوق الاقلية 259 مليون جنيه مصري خلال الربع الاول من عام 2021 مقابل 246 مليون جنيه مصري في الربع الاول من عام 2020،

وزادت إيرادات بايونيرز إلى 2 مليار جنيه مصري مقابل 1.7 مليار خلال الربع الاول من عام 2020 بارتفاع قدره 18%.

وارتفعت اجمالي اصول المجموعة الي 19.9 مليار جنيه في 31 مارس 2021 مقابل 18.8 مليار جنيه في نهاية عام 2020، كما ارتفعت اجمالي حقوق الملكية لتصل الي 10 مليار جنيه مقابل 9.8 مليار جنيه في عام 2020.

ونجحت بايونيرز في الحفاظ على معدلات ربحية جيدة خلال الربع الاول من عام 2021، حيث بلغ هامش مجمل الربح 25 % ،بينما سجل هامش صافي الربح قبل خصم حقوق الاقلية 15% مقابل 16% خلال الربع الاول من عام 2020، وتم تحقيق عائد يبلغ 0.25 جنيه للسهم في الربع الاول من عام 2021.

وقال وليد زكي رئيس مجلس إدارة بايونيرز إن شركته استطاعت تحقيق نتائج اعمال قوية خلال الربع الاول من عام 2021 مدعومة بارتفاع الايرادات والارباح مما يعكس قدرة الشركة علي تخطي التحديات والتعامل بمرونة مع التغيرات الكبيرة فى خريطة الاستثمار المحلية والعالمية, وذلك بفضل الخطة الواضحة التى تحكم خطواتنا فى ادارة استثمارات المجموعة

وقد ساهم القطاع العقارى بأكثر من 50% من ايرادات المجموعة خلال الربع الاول من عام 2021 بمعدل نمو بلغ 12% مقارنة بالربع الاول من العام المالى السابق, حيث تعمل المجموعة باستمرار علي تنويع المنتجات العقارية لتلبية احتياجات السوق العقارى المتزايدة , بالاضافة الى التنويع الجغرافى لاعمال المقاولات والاستثمار العقارى , والمشاركة فى مشاريع تنموية هامة في مختلف مناطق جمهورية مصر العربية.

وخلال الربع الاول من العام, وصل حجم اعمال المقاولات المنفذة في مشاريع التطوير العقاري الخاصة بالشركة الى حوالي 520 مليون جنيه ، وبالاضافة الي هذا نفذ قطاع المقاولات بالمجموعة اعمال للغير بمبلغ يصل الي حوالي 3 مليار جنيه.

وتتضمن الاستراتيجية الاستثمارية لقطاع العقارات التجارية، زيادة الاستثمارات الموجهة لهذا القطاع, حيث من المتوقع ان تتزايد معدلات الطلب فى هذا القطاع الحيوى باستعادة المعدلات الطبيعية لكافة الانشطة الاقتصادية.

اما بالنسبة للقطاع الصناعى ، فقد تم خلال العام المالى الماضى ضخ استثمارات بمبلغ يتعدي المائة مليون جنيه مصري لزيادة الطاقات الانتاجية، مما يتواكب مع رؤيتنا لبدء تعافي السوق المحلي و العالمي خلال عام 2021، وزيادة معدلات الطلب من جانب المستهلك, وهذه الاستثمارات قد اتت ثمارها من خلال زيادة معدلات نمو ايرادات القطاع بما يقرب من 21% مقارنة بالفترة المثيلة.

ويأتى قطاع الخدمات المالية غير المصرفية كأحد الاذرع الاستثمارية التى تساهم فى تعظيم الايرادات الخاصة بالمجموعة ، حيث سجل القطاع معدلات نمو الايرادات بما يقرب من 135% مقارنة بالفترة المثيلة من العام الماضى, وهو مؤشر جيد على قدرة هذا القطاع الحيوي على التعافى.

ونجحت ادارة الشركة على مدار الاعوام السابقة فى الحفاظ على العنصر البشرى و الكفاءات العاملة فى شركات المجموعة وتنميتها وتدريبها, حيث نؤمن بشكل اساسى بأهمية العنصر البشرى الذى يعد المحرك الاساسى لجميع جوانب العمل الفعال داخل شركات المجموعة.

وفى ظل التحديات الكبيرة التى تواجه جميع المؤساسات نتيجة تحديات الكورونا , استطعنا ان نتبع استراتيجية وسطية مرنة لضمان صحة العاملين بالمجموعة مع الحفاظ قدر الامكان على استمرارية العمل ووضع خطط بديلة فى الحالات الطارئة للحفاظ على سير العمل في جميع شركاتنا.